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2019福建泉州台商投资区招聘区属国有企业总经理
作者:www.winxstar.com 时间:2019-02-27 字号:[ ]

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  为加强国有企业领导班子建设,面向社会集中公开招聘3名总经理。具体事宜由公开招聘工作领导小组负责。公告如下:

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,无不良履职记录和不良行为记录;

  3、具有良好的战略眼光,有较强的分析判断能力、经营管理能力、组织协调能力、市场开拓能力,业绩较突出;

  5、符合岗位资格条件,具体招聘条件和薪酬待遇详见《泉州台商投资区公开招聘区属国有企业总经理情况一览表》。

  特别说明:对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的,其组织人事关系调入所招聘企业,不再保留其原有党政机关事业干部身份和级别。

  1、受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

  4、由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

  总经理薪酬实行年薪制,年度薪酬由基本年薪和绩效年薪构成。基本工资按月支付,绩效工资一次性提取分期兑现,即绩效年薪的70%在年度考核后据考核结果当期一次性兑现,其余30%作为风险保证金缴存企业延至任期考核结束后据任期考核和任期审计结果一次性兑付。其他未明确事项在我区未出台具体管理办法前参照泉州市国资委相关规定执行。

  招聘工作按照网络报名、资格审查、条件评分、面试(答辩)、组织考察、组织体检、公示聘用等程序进行。

  1、网络报名。报名时间:2019年2月25日2019年3月11日。统一实行网络报名,每位应聘人员限报1个岗位。符合条件的应聘人员请于2月25日起登录“泉州台商投资区官网(、泉州人事网、泉州人事考试网”任一网址,下载《泉州台商投资区公开招聘国有企业总经理报名登记表》(附件1),如实、完整、准确填写相关信息。

  同时,需提供如下资料:①本人有效身份证、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书,留学归国人员应出具教育部相关留学证明;②工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);③近三年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关佐证材料;④近期2寸免冠彩色照片1张(格式为JPG格式,大小在30K以内,图像清晰);⑤对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。

  请将上述资料打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,并在规定时间内通过电子邮件发至公开招聘指定邮箱:,发送后请通过电线、资格审查。公开招聘专门工作小组负责组织资格审核,按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行条件量化评分。如果招聘岗位报名人数在3-10人,则应聘人员直接进入面试(如果报名人数少于3人,由公开招聘工作领导小组决定该岗位是否招聘);如果招聘岗位报名人数多于10人,则按照条件量化评分结果前10名进入面试。

  报名截止日起15天内未收到短信通知的应聘人员,即属资格审核未通过或条件量化评分结果未进入前10名的情形,不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将给予保密,不予以退回,由公开招聘专门工作小组统一销毁。

  进入面试的应聘人员应携带报名资料原件于2019年3月15日上午8:30-12:00到泉州台商投资区管委会行政办公大楼9楼会议室进行资格审查(届时我部将以电话或短信方式通知面试入围者,请务必在报名表中填写正确有效的电话号码)。未按时到现场资格审核的,视同本人放弃应聘资格。

  3、组织面试。进入面试的应聘人员应于规定时间、地点(具体另行通知)参加面试。参加面试时,应聘人员须携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试的,视同本人放弃应聘资格。每个招聘岗位按高分到低分顺序,取前5名进入现场答辩。面试总分100分,若面试同一招聘岗位所有人员成绩均低于70分,则取消该岗位招聘计划。

  4、现场答辩。采取现场答辩、现场评分方式进行,现场答辩事宜另行通知。未按时到现场参加答辩的,视同本人放弃应聘资格。答辩后取总成绩前3名作为拟招聘岗位人选考察对象。答辩总分100分,若答辩同一招聘岗位所有人员成绩均低于70分,则取消该岗位招聘计划。

  5、组织考察。考察工作由公开招聘工作领导小组负责。公开招聘工作领导小组有权根据考察情况提出初步人选,提交泉州台商投资区党工委委员会议集体研究确定拟招聘岗位聘用人选。若经考察,发现考察对象不符合拟招聘岗位要求的,公开招聘工作领导小组有权决定取消该岗位招聘计划。

  6、组织体检。按拟招聘岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员本人承担。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

  7、公示聘用。体检合格后,按照有关规定进行聘任前公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的,在医院方面出具体检结果后,按有关规定办理聘用手续。

  因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。由此形成的岗位空缺,由公开招聘工作领导小组研究决定是否依次递补。

  进入3家国有企业总经理的考察人选,如未被聘用为总经理的,根据其考察结果,经由公开招聘工作领导小组研究同意,并征求个人意见后,可调剂聘用为区属国有企业副总经理,薪酬按总经理的70%计。

  1、招聘岗位均实行聘任制,与聘用单位签订劳动合同;三年一聘,首次聘任试用期为半年,试用期内领取基本工资的80%,试用期满考核合格后一次性补齐基本工资;三年任期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。

  2、应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实取消聘用资格。

  3、应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘结果的,后果由应聘人员自负。

  4、应聘人员必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。

  1.泉州台商投资区公开招聘国有企业总经理报名登记表.doc2.泉州台商投资区公开招聘国有企业总经理情况一览表.doc

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